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2022年FT(杭州)班組長(cháng)管理技能提升培訓
2022-11-19

  為提升各公司/事業(yè)部一線(xiàn)班組的管理能力及職業(yè)素養,加強班組團隊建設管理,杭州大和培訓中心于111920日在FTH濱江二工廠(chǎng)培訓活動(dòng)室舉行了一場(chǎng)班組長(cháng)管理技能提升培訓。

班組長(cháng).jpg 

  本次培訓主題為《車(chē)間班組建設留人策略與員工實(shí)戰管理》,來(lái)自FT(杭州)各公司/事業(yè)部共計84位班組長(cháng)代表參加了培訓。培訓通過(guò)杭州歐圖歐商學(xué)院邀請到實(shí)戰精益生產(chǎn)管理專(zhuān)家魯鵬老師擔任主講,魯老師具有多年臺企、日企、民企生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗,也是清華大學(xué)博商院生產(chǎn)運營(yíng)總監班優(yōu)秀講師、浙江培訓研究中心特聘講師,具備1200多場(chǎng)的培訓經(jīng)歷。

  本課程通過(guò)幫助學(xué)員了解班組的工作職責和角色定位,掌握班組建設,發(fā)揮班組的團隊作用,提升大家對上、對下及平級溝通水平,從而達到留住新員工和穩定老員工的培訓目的。魯老師課堂內容主要包括以下五方面:(一)班組長(cháng)角色再認識與職業(yè)素養提升;(二)班組建設及一線(xiàn)主管的一日管理;(三)車(chē)間一線(xiàn)主管的在崗教育與訓練;(四)班組建設的留人策略與激勵考核;(五)車(chē)間一線(xiàn)主管團隊建設。魯老師講課具有通俗性與實(shí)用性兼顧,他能夠配合學(xué)員的風(fēng)格來(lái)調整授課模式,調動(dòng)大家的積極性,給大家最多的感受是內容比較落地、操作性較強,互動(dòng)場(chǎng)面效果非常好。

  本次培訓使參訓學(xué)員理解了班組長(cháng)的崗位角色,重塑了班組長(cháng)在管理中的定位,加強了班組團隊建設,讓班組長(cháng)在日常管理中更具有責任心,從而增強了企業(yè)的核心競爭力和戰斗力。